入职没社保,住院费一般无法直接报销。社保中的医疗保险是住院报销的必要条件,未缴纳则无法享受报销待遇。若公司未缴纳社保,员工可要求公司补缴并承担法律责任。
**分析说明**:
根据我国《社会保险法》和相关法律规定,社保中的医疗保险是保障参保人员医疗费用报销的重要制度。未参加社保或未缴纳医疗保险费用的人员,在住院时无法直接享受医疗费用报销待遇。若公司未为员工缴纳社保,员工有权要求公司补缴社保费用,并可通过法律途径维护自己的权益。
**提醒**:
若公司长期未为员工缴纳社保,且员工在生病住院时无法获得医疗费用报销,这可能表明问题比较严重。建议及时咨询专业律师或相关机构,以便更好地维护自己的权益。