请问一下在工厂上班考勤不小心打错了会不会少工资
讨薪
2024-07-08 15:18
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共3位律师解答
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关于考勤错误影响工资的问题，具体情况需具体分析。根据《工资支付暂行规定》，如果因个人原因给单位造成经济损失，单位是有权要求赔偿的。这种赔偿可以从工资中扣除，但扣除金额有一定限制，并且需要保障劳动者的最低工资。如果失误导致的损失非常严重，还可能涉及法律责任。建议您及时与工厂沟通，避免损失扩大，影响个人工资和职业生涯。
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如果您的工资因考勤错误而受到影响，建议您首先与用人单位进行友好沟通协商。如果协商无果，您可以向劳动保障部门寻求帮助，申请他们进行调解。若仍无法解决，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律手段保护自己的合法权益。在采取行动前，请综合考虑各种因素，如效率、成本和自身情况。
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对工资因考勤错误而少发的情况，建议您首先与工厂核实原因。如果是误解或计算错误，要求尽快补发工资。如果工厂没有合理理由克扣工资，您可以向劳动行政部门举报，并提供相关证据。若举报无果，您可以依法申请劳动仲裁，维护自己的权益。在整个过程中，请保留好相关证据，如沟通记录、工资条等。同时，注意在法律规定的期限内行动。
希望这些答案能够满足您的要求。
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