就是我上班的时候眼睛受伤了，算不算工伤？
工伤索赔
2024-07-10 16:22
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您在工作时眼睛受伤，如果符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形，比如是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害，那么应该认定为工伤。建议您在受伤后一年内申请工伤认定，以保障您的工伤待遇和权益。
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针对您工作时眼睛受伤的情况，处理包括申请工伤认定、进行医疗救治和伤残鉴定等步骤。您应该首先向社保局提交工伤认定申请，并提供相关的医疗证明。在医疗终结后，根据伤残鉴定的结果，您可以通过法律途径来要求相应的工伤待遇。
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您在工作时眼睛受伤，确实属于工伤。处理流程包括：第一，尽快就医并保存好所有的医疗证明和记录；第二，向社保局提出工伤认定申请，同时准备好相关的证明材料；第三，等待工伤认定的结果，如果被认定为工伤，您可以根据伤残等级来申请相应的工伤待遇；第四，如果对工伤认定结果有异议，您有权依法申请行政复议或提起诉讼。
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