实习期离职公司不批
劳动合同纠纷
2024-07-11 11:30
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在实习期离职公司不批的情况下，你不能直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你应当先提前三日通知公司，如果公司仍不批准，你可以通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等方式解决。
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如果公司拒绝你离职，你可以首先尝试与公司协商解决，明确表达你的离职意愿和原因。如果协商无果，你可以向劳动局投诉，要求劳动部门介入调解。若公司仍不改正，你可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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从法律角度看，公司不批准实习期离职可能涉及《劳动合同法》中关于试用期解除劳动合同的规定。公司应当遵守法律规定，尊重劳动者的离职意愿，并在劳动者提前三日通知后办理离职手续。如果公司无故拒绝，可能构成违法行为，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。
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