沟通的情况下，我提出扣一个月工资，仍不批准
劳动合同纠纷
2024-07-11 13:30
人浏览
共3位律师解答
-
如果公司拒绝支付工资，你需要收集与工资支付相关的证据。首先，保留所有与工资支付有关的文件，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。其次，如果可能的话，尝试获取同事或上级的证词，证明公司确实未支付工资。最后，如果公司拒绝支付工资的行为有书面记录，如邮件、短信等，也要保存好这些证据。这些证据在提起劳动仲裁或向法院起诉时将起到关键作用。
-
如果公司提出和解，首先确保了解和解协议的具体内容，包括支付金额、支付时间等。其次，如果和解协议符合你的期望，可以与公司签订书面和解协议，并保留好协议副本。最后，如果公司未按照和解协议履行支付义务，你可以依据协议内容采取相应的法律手段。
-
劳动仲裁和向法院起诉各有优缺点。劳动仲裁程序相对简便，成本较低，但仲裁结果可能不如法院判决具有强制执行力。而向法院起诉虽然程序较复杂，成本较高，但判决结果具有强制执行力。因此，在选择时需要根据具体情况权衡利弊，选择最适合自己的方式。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
沟通的情况下，我提出扣一个月工资，仍不批准
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
