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您好,我想咨询一下,我目前公司就职不到8个月,今天公司HR找到我说要辞退我,我没有任何过错,请问公司这边应该如何赔偿我呢?

无故辞退 2024-07-12 10:02 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您被公司辞退的情况,首先需要明确辞退的具体原因。如果公司没有合法理由违法辞退您,您可以根据《劳动合同法》要求公司支付双倍的经济补偿金作为赔偿。务必了解您的权益并采取措施保护。
  • 如果您认为公司的辞退行为不合法,您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。在选择处理方式时,请考虑您个人的时间、成本以及证据的充分性,选择对您最有利的方式。
  • 针对您被公司辞退的情况,首要步骤是确认辞退原因。如果公司能与您协商一致并达成共识,那么您可以获得相应的经济补偿。如果公司存在违法情况,您可以主张双倍赔偿。在申请劳动仲裁或诉讼时,您需要准备相关证据材料,如雇佣合同、工资单等以支持您的主张。
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请问公司这边应该如何赔偿我呢,我没有任何过错,今天公司HR找到我说要辞退我,我目前公司就职不到8个月?
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