你好，我在公司签的的合同和劳动法合同部一样，赔偿按哪个来
劳动合同纠纷
2024-07-12 15:14
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合同赔偿需遵循《劳动合同法》。若公司违法解除合同，应支付二倍经济补偿；若是合法解除，则支付一倍补偿。不依法赔偿可能导致劳动仲裁或法律纠纷，影响公司声誉和运营。
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处理方式通常包括协商、调解和仲裁。建议先与公司协商，若不成可寻求劳动部门调解，最后可通过劳动仲裁解决争议。选择方式时应考虑效率、成本和自身需求。
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依据《劳动合同法》处理。如公司违法解除，可要求二倍补偿；合法解除则为一倍。协商不成，可申请劳动仲裁。注意保留证据，如合同、工资单等，以支持自己的主张。
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