我在单位已工作了5年，公司只给我交了一年的社保，前几天提交了辞职申请，怎么样才能得到经济补偿？
社会保险
2024-07-12 16:24
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关于辞职后获得经济补偿的问题，首先需要明确您的辞职原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险等违法行为，您因此提出解除劳动合同，那么您有权利要求公司支付相应的经济补偿。这符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
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针对您的咨询，辞职后能否获得经济补偿主要取决于您的辞职原因。若是因为公司的违法行为如未缴纳社保导致您提出辞职，您有权要求公司支付经济补偿。然而，如果是您个人主动提出辞职，通常情况下是无法获得经济补偿的。建议您首先与公司进行协商，如果协商无果，可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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对于因公司未依法缴纳社保等违法行为而提出辞职的情况，您可以要求获得经济补偿。具体的操作步骤如下：首先，收集相关证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；其次，与公司进行协商并提出补偿要求；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的解决方式。
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