一个临时工在上班期间自己摔伤，算工伤吗，工资则么发
工伤索赔
2024-07-13 05:04
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关于临时工在上班时间自己摔伤是否算工伤的问题，关键要看摔伤是否与工作相关。如果在工作时间和工作场所内因工作原因导致的摔伤，通常会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤包括多种情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害等。为了确保权益，建议及时申报工伤并享受相应的工伤保险待遇。
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临时工在上班期间自己摔伤时，应首先判断是否属于工伤事故。如果符合工伤条件，应尽快通知所在单位并申请工伤认定。除了工伤认定，还可以根据摔伤的具体原因和责任的归属来选择合适的处理方式。如果是因为他人的过失导致的摔伤，可以考虑追究其民事责任。在处理过程中，请务必结合实际情况进行综合考虑。
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对于临时工在工作时间自己摔伤的情况，如果确实是因工作原因在工作场所内受伤，应尽快通知单位并申请工伤认定，以便享受工伤保险的相关待遇。如果摔伤并非因工作原因或不在工作时间发生，那么可能需要通过民事诉讼来寻求赔偿。处理此类问题，需要收集相关证据、咨询专业律师，并向有关部门报案。核心问题在于摔伤的情境和责任的归属，请根据实际情况进行判断和行动。
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