请问下产假工资和津贴就高领，这个产假工资是怎么算的，是按基本工资还是往月的实发工资
讨薪
2024-07-13 12:54
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产假工资的计算是根据女职工是否参加了生育保险而定。若单位已参保，产假工资按上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参保的，则按女职工产假前的工资标准由单位支付。这里的工资包括基本工资和生育津贴，按照规定的公式进行计算。
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女职工产假的工资计算方式因是否参加生育保险而不同。已参保的单位，按照单位上年度职工月平均工资计算；未参保的单位，则按照女职工产假前的实际工资水平支付。核心在于确定工资标准时，会考虑基本工资和生育津贴。
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针对产假工资的计算流程，首先确认单位是否参加生育保险。若已参保，工资标准按单位上年度职工月平均工资来算，由生育保险基金支付。未参保的单位需按女职工产假前的工资水平支付工资。过程中涉及单位先行垫付生育津贴，再经由社保机构拨付。部分地区会通过金融机构直接将生育津贴发放给职工。计算过程中，会涉及基本工资和生育津贴两个方面。
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