邻居您好！我有个问题想要咨询您，就是有个好朋友现在被公司经济性裁员辞退，公司也安排到另一个公司上班，可当事人不愿意去另一个公司上班，朋友在公司上班10年了，想要协商公司点经济补偿，可是公司不给，这种需要运用那种法律援助呢？望解答，谢谢[微笑]
无故辞退
2024-07-13 15:08
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共3位律师解答
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朋友被公司经济性裁员辞退，有权要求经济补偿。根据工作年限，每满一年应支付一个月工资的经济补偿。建议尽快与公司协商，以确保自己的权益不受损害。
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若公司未给予应有补偿，可以通过友好协商或法律途径解决。如协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院申请维护自己的合法权益。请保留相关证据以支持自己的主张。
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具体操作如下：首先，计算应得的经济补偿金额；其次，尝试与公司进行协商谈判；如果协商失败，收集证据并向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。请务必及时行动，以保护自己的权益。
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