入职前和入职后的工资不符合克
讨薪
2024-07-13 16:38
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如果公司拒绝补足工资，你可以采取进一步的法律行动。首先，你可以收集所有与工资不符相关的证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。然后，你可以根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十一条的规定，向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求公司补足工资并可能获得相应的赔偿。
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若要通过法律途径解决工资不符问题，需准备劳动合同、工资单、银行转账记录等证明工资不符的证据。同时，准备个人身份证明和与公司交涉的书面记录等材料，以便在仲裁或诉讼过程中使用。
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从法律角度看，公司拒绝补足工资可能面临被劳动仲裁部门裁决补足工资、支付赔偿金等后果。同时，公司的声誉也可能受到损害，影响员工关系和业务发展。
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