你好！无故辞退需要哪些证据
无故辞退
2024-07-13 17:40
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针对被公司无故辞退的情况，您应收集辞退通知、解除劳动合同的相关证明以及劳动者的证言等关键证据。根据法律规定，证据必须合法且真实有效，以确保在劳动争议调解仲裁或诉讼中的权益得到保障。
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遭遇无故辞退时，主要需要收集的是书面辞退通知和劳动合同解除的相关证明，以及尽可能获取同事的证言作为支持。在收集证据的过程中，务必保证证据的真实性和合法性，以充分维护您的合法权益。
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被公司辞退时，核心证据包括公司发出的辞退通知和解除劳动合同的证明。同时，还可以收集同事的证言来强化您的主张。务必保证所有证据真实合法，以备后续维权之需。
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