员工试用期考核两天不合格被辞退有工资吗
无故辞退
2024-07-14 09:54
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试用期不合格被辞退也有工资权益。根据劳动法规定，试用期的工资标准必须符合最低薪资要求，即使员工考核不合格被辞退，也应当支付相应工资。如未按时支付，可以向劳动监察部门反映情况。
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试用期员工即使考核不合格被辞退，也需依法支付工资。对于这种情况，可以先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，建议向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁途径维权。
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试用期被辞退的员工应有工资结算。具体计算方式为：依据劳动合同或公司规定确定试用期工资水平，并结合实际出勤天数计算应得工资。如遭拒绝支付，请保存相关证据并考虑提起劳动仲裁申请。
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