离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
劳动合同纠纷
2024-07-14 10:28
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
-
你好，如果你的行为属于违反公司规章制度的情形，且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的，那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同
-
你好，如果确实给公司造成了损失需要补偿，建议履行
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工犯错被辞退，企业需要赔偿吗
#辞退人浏览
-
在化工厂里面，操作工给公司造成损失，要赔偿吗？
-
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？立即咨询当前12,622位律师在线
-
工作失职需要赔偿公司钱吗
#劳动争议处理人浏览
-
公司出现损失，要求员工赔偿70%合理吗
-
失误造成公司损失要赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？
-
员工工作期间的失误对公司造成损失需要赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
在吗，公司退休后财务损失要求员工赔偿
-
因为我工资，失误给公司造成损失的情况下，公司要求解除劳动合同能不能要求赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗？
#劳保新知人浏览
-
自离，老板不发工资，还要求我赔偿公司损失
-
公司要求离职员工赔偿损失合法吗?
#工伤赔偿人浏览
-
操作失误导致设备损坏，公司要求员工赔偿损失该怎么赔偿
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工消极怠工怎么辞退
#辞退人浏览
-
员工提出辞职立即离职，公司能要求赔偿吗？
-
克扣工资的赔偿金
#工资人浏览
-
离职后向公司要求赔偿是否合理
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工辞职后立即离开，公司能要求赔偿吗？
加载中