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暑假工没签合同不给工资可以报警吗

讨薪 2024-07-14 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 针对暑假工未签合同未支付工资的情况,您可以报警。然而,建议先尝试向劳动局投诉,因为根据《劳动法》,雇主应按时支付工资,如有拖欠,您可以申请支付令。当情况严重,老板涉嫌违法时,可以选择报警。
  • 对于暑假工没有签合同而未能获得工资的问题,处理途径包括:首先尝试与雇主和解或向劳动局投诉;若无效,再考虑报警或申请劳动仲裁;最后,如仍无法解决,可考虑起诉。请您注意,报警应是其他途径尝试后的选择。
  • 暑假工未签合同未得到工资时,可以报警。具体操作建议如下:首先收集相关证据,如工资条、工作记录等;接着向劳动局投诉,并提交证据;如投诉无果,再选择报警或申请劳动仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
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