劳动合同里说了交保险实际上没交这算违法吗
社会保险
2024-07-14 15:30
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企业未交保险的行为违法。尽管劳动合同中有相关保险条款，但公司未按照约定履行缴纳保险的义务，这是违反了《中华人民共和国劳动合同法》的。劳动者有权因单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同。如果公司不及时纠正这一违法行为，可能会面临法律制裁，同时劳动者的权益和福利也会受到影响。
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对这种情况，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与公司的人力资源部门协商，要求补缴未交的保险；其次，协商无果后，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，如果问题依然不能得到解决，建议您寻求法律援助或提起劳动仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。
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对于劳动合同中明确交保险但实际未交的情况，公司的行为确实违法。您可以采取以下步骤来解决问题：一、与公司沟通，要求按照合同约定补缴社保；二、如果公司不予理会，您可以向劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查；三、若问题仍未得到解决，建议您咨询律师或选择提起劳动仲裁，通过法律途径来维护您的合法权益。
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