您好，我想咨询下孕期裁员可以拿到多少补偿？
劳动合同纠纷
2024-07-15 18:46
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孕期遭遇裁员，根据《劳动合同法》，您可以获得经济补偿金，其数额按照您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。由于怀孕期间辞退是违法的，因此补偿金额应当是双倍。请务必及时采取措施保护自己的权益，可以考虑寻求专业法律援助。
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孕期被裁员，您可以尝试与公司协商达成赔偿协议或通过劳动仲裁、诉讼来维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于具体情况，如公司的态度、您所拥有的证据等。建议先尝试协商解决问题，如果协商不成，再考虑采取法律手段。
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孕期遭遇裁员，您可以要求公司给予双倍补偿。如果公司愿意协商，您可以与公司谈判，达成协议后签订书面协议。如果公司拒绝赔偿或协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。请确保保存好相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。
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