公司破产会给员工补偿吗
企业法律顾问
2024-07-16 11:18
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公司破产时，员工一般可以获得经济补偿。《劳动合同法》明确规定，劳动合同终止后，员工有权按照工作年限获得相应补偿。补偿金额通常为工资形式，具体月数取决于工作年限。公司未按时支付补偿可能影响员工权益。
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员工在公司破产后的补偿方式多样，常见有一次性支付和分期支付两种。具体采取哪种方式取决于公司的财务状况和员工的需求等因素。员工可以与公司进行协商，选择最适合自己的补偿方式。
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关于公司破产后的员工补偿问题，一般来说，员工是可以得到补偿的。补偿的计算通常基于员工的工作年限，每工作一年，员工有权获得一个月的工资作为补偿。如果公司财务状况困难，双方可以协商分期支付补偿。员工应当保留相关证据，如有必要，可以寻求法律上的援助。
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