我因为工资原因自离了，公司要扣我20％的工资，但是我没有给公司造成任何损失，公司根本不能扣我的工资？
劳动合同纠纷
2024-07-16 15:40
人浏览
共3位律师解答
-
您离职后公司因工资问题扣除您20％的工资，是否合法视具体情况而定。如果扣除工资是因为您给公司造成了经济损失，并且损失金额超过了扣除部分，那么公司可能有权利扣工资。但请注意，扣除部分不得超过当月工资的20%，且必须按照规定一次性支付工资。否则，公司将违反劳动法的规定。
-
关于公司扣工资的问题，建议您先与公司进行协商沟通。您可以向人力资源部门或上级领导表达您的意见和立场，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉。在极端情况下，您也可以考虑依据《劳动合同法》的相关规定，选择解除劳动合同作为解决办法。
-
公司是否有权扣除您的工资需要根据具体情况判断。如果公司没有合理的理由扣除工资，比如未经同意代扣其他费用等，那么这是违法行为。相反，如果公司因为合法的理由如代缴税费等进行扣除则是合法的。如果协商无法解决该问题，您可以寻求向劳动行政部门投诉或者仲裁解决的方式，此时请收集相关证据支持您的诉求，如工资单、劳动合同等。同时，您也可以要求公司支付应得的工资以及可能的赔偿。
平台银川律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我因为工资原因自离了，公司要扣我20％的工资，但是我没有给公司造成任何损失公司根本不能扣我的工资？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
扣工资找劳动局管用吗
#工资集体协商人浏览
-
因个人原因造成公司经济损失的，被公司扣了42%工资，合法吗？
-
我因为工资原因自离了，公司要扣我20％的工资，但是我没有给公司造成任何损失公司根本不能扣我的工资？立即咨询当前19,434位律师在线
-
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
#用人单位权利义务人浏览
-
就是我这边急辞，然后我没有给公司造成任何经济损失，他要扣我半个月工资
-
克扣工资去劳动局管用吗
#讨薪人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司领导扣了我离职时的工资，理由是我急辞职了。根据法律规定，公司是否有权扣除我的工资？
-
我在工厂工作失误导致公司损失20多万元。现在公司要求扣我的工资，但是扣我近两个月的工资还不够
-
我在公司工作，犯了一点小错误，没有给公司造成损失，经理要扣我50%的工资
-
我在公司工作，犯了一点错误，没有给公司造成损失，经理要扣除我50%的工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在公司工作，犯了一点错误，没有造成公司损失，经理要扣我50%的工资
-
这个月刚转正，但是公司没有和我签合同，如果工作中有点失误另公司有紧经济损失，公司扣我一个月工资?
-
公司同意我不要等30天才离开，这样公司就不能告诉我以后给公司带来损失了，对吧？我不能因为30天不够就扣工资
加载中