问答详情

工伤死亡公司让我们走社保流程，跟公司没有任何关系吗？

劳动纠纷 2019-05-02 13:33 人浏览

共4位律师解答

工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律快车咨询顾问

2019-05-02 13:06

咨询我
首先进行工伤认定和劳动能力等级鉴定，如果构成工伤，你可以主张工伤待遇。只要能够认定为工伤，不论公司是否交纳保险，都可以按照《工伤保险条例》的规定，向公司索要相关的工伤赔偿

平台特邀律师
推荐

2019-05-02 13:09

咨询我
职工死亡可以申请工伤认定，如果不能认定为工伤，故无法享受工死待遇;但职工非因工死亡后，社保还是有经济补偿的。即社会保险机构是须要支付亲属遗嘱津贴的（丧葬费和抚恤金）。
但若是用人单位未给员工购买社保，丧葬费和抚恤金的，则这部分应由用人单位承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-05-02 13:18

咨询我
您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定劳动关系的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位，按照工人的赔偿，因为年龄只有一年，超过处方的法律支持，他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成残疾赔偿金项目。
医疗费用受伤住院期间，生活护理，工伤期间的工资，交通，食宿费，艾滋病费，一次性伤残补助，粮食补贴伤残津贴，补助金，一次性医疗照顾那些在工作中受伤，一次性伤残就业补助金。

平台法律顾问团队
官方

2019-05-02 13:33

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台濮阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

范县律师台前县律师南乐县律师濮阳县律师清丰县律师华龙区律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 濮阳问答 > 濮阳问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟