试用期自动离职会有工资吗？
讨薪
2024-07-17 14:04
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试用期员工自动离职时，他们仍然有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期员工享有获得工资的权利。一旦离职，雇主应当支付相应的工资。如未按时支付，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。保护员工权益的同时，也维护企业声誉不受损害。
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试用期员工自动离职后，按照惯例应支付与其实际工作天数相符的工资。解决此类问题时，优先建议与员工直接沟通以寻求和谐的解决方案，确保双方权益都得到保障。如有争议，可寻求法律援助或通过劳动仲裁机构进行调解。
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试用期员工自动离职后，他们应得到工资。具体来说：1. 雇主需计算员工的实际工作天数，并支付相应工资；2. 若发生争议，员工可以向劳动监察部门反映情况或提起劳动仲裁；3. 雇主必须遵守相关法律，及时支付工资，以避免法律纠纷的产生。
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