超出医疗期可不可以请病假有没有工资
讨薪
2024-07-17 14:36
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员工请病假需要提供医院的诊断证明和病历资料，依据公司的流程申请。医疗期的长短取决于医疗建议及员工的工作年限，病假期间的工资应不低于当地最低工资的80%。若未按规定操作或未及时请假，可能影响享受病假权益，严重时可能被视为旷工处理。
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员工请病假需持有有效的医院证明，并由单位支付相应的病假工资。如单位拒绝支付，员工可以通过协商、投诉或劳动仲裁等方式来维护自己的权益。医疗期结束后如需继续请假，员工应与单位沟通并协商解决方案。
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员工因病可以请病假，且有权获得相应的工资支付。请病假时需提供医疗机构的有效证明并遵守公司的请假流程。病假工资的具体数额应根据当地的最低标准执行，病假期间工资的发放不应低于当地最低工资的80%。若超出医疗期后仍需休息，建议与单位沟通协商事假的相关安排。
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