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我在单位有过九级工伤社保一块的钱我也收到了这个事已经过去了八年了现在我不想在这个单位上班了请问工伤这块还有另外补贴吗

工伤索赔 2024-07-18 03:06 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您的九级工伤,除了社保支付的一次性伤残补助金外,如果您选择终止或解除合同时,还可以申请单位支付的一次性伤残就业补助金和社保支付的一次性工伤医疗补助金。虽然事情已经过去八年,但您仍然有权利咨询和申请相关补贴,建议联系单位人事或社保部门了解具体政策。
  • 对于您的九级工伤,单位应提供包括工资福利、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金等在内的赔偿。即使事情已经过去八年,您仍有权利咨询专业律师或社保部门,以确保您的权益得到最大程度的保障。根据具体情况,您可以选择合适的处理方式。
  • 您曾经发生的九级工伤可以获得包括一次性伤残补助金在内的多项赔偿。即使过去八年,您仍有资格在合同终止或解除时申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。此外,您还可以实报实销医疗费、护理费、交通费等。如果公司不给予相应赔偿,建议您咨询律师并考虑申请劳动仲裁。
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