公司上班30年了，现在效益不好以有半年没上班，只给交了三险，现在是公司要以每月1800的工资来逼退自己离职。合法吗？
讨薪
2024-07-18 11:02
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关于您在公司的处境，确实涉及到了一些重要的法律事项。您有权利解除劳动合同。如果公司未及时支付您应有的工资或未全面缴纳社会保险费用，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，您有权利选择解除劳动合同。您的权益应当得到保障，建议您尽快采取行动。
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针对您的情况，建议您首先与公司进行友好协商，尝试解决问题。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，提出仲裁申请。如果仍无法解决争议，最后您可以选择通过法律途径解决，包括起诉等。选择何种方式需根据您的具体情况和需求来决定。
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针对公司给您每月仅发放1800元工资并要求您离职的问题，您有权解除合同。具体操作建议如下：首先，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；其次，与公司协商，要求支付应得的工资并补缴社保；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。每一步都要确保有充足的证据支持您的主张。
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