收到公司发来的解除劳动关系通知书后，我应该怎么做
劳动合同纠纷
2024-07-20 13:02
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收到公司解除劳动关系通知书后，您应该首先与公司进行协商。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者有权与用人单位就解除事宜进行沟通和协商。如果协商无果，您可以考虑申请调解或仲裁。请记住，及时处理对于维护您的权益至关重要。
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在收到解除通知后，您可以根据实际情况选择协商、调解或仲裁。由于每种方式都有其特点，您需要考虑效率和成本等因素。协商可以快速解决问题，但可能难以达成一致；调解相对温和，可以寻求第三方的帮助；仲裁则更为正式，您需要充分准备证据来支持自己的立场。
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收到解除劳动关系通知书后，建议您先尝试与公司进行协商。如果协商无果，您可以寻求第三方协助进行调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在这个过程中，您需要了解每种方法的具体操作方式并根据实际情况做出选择。协商和调解是寻求和解的过程，而仲裁则是通过正式渠道解决争议的方式。
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