公司不签劳动协议怎么投诉
劳动合同纠纷
2024-07-21 15:28
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共3位律师解答
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公司不签署劳动合同是违法行为，您可以直接向当地劳动监察部门进行投诉。根据《劳动法》的相关规定，劳动合同是确定劳动关系的必要文件，公司不签署劳动合同将面临法律责任。为了保障自己的工资、社保等权益，建议您尽快行动，向相关部门投诉并寻求解决方案。
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对公司不签劳动合同的情况，您可以尝试多种方式维权。首先，可以与公司协商，要求签订正式的劳动合同；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政部门的介入和帮助；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。
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针对公司不签劳动合同的问题，劳动者应采取以下措施：首先，尽量与公司协商解决，要求签订正规的劳动合同并争取双倍工资补偿；如果公司拒绝配合，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据支持自己的主张。在投诉过程中，劳动者应注意保存工作证、工资条等证据，以便在维权过程中证明自己的劳动关系和工资情况。仲裁部门将会根据法律和证据进行公正裁决。
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