前一段时间我在学校安排的工作地点上班，因为和我同期的实习生经常言语和行为上骚扰我，在我上报管事经理后，经理也只是口头警告，并没有对他们起任何作用，甚至于他们开始和老员工一起孤立我，我现在没有办理离职手续就离开了，我想问问可以拿回一些我的实习工资吗？
讨薪
2024-07-22 18:04
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共3位律师解答
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关于你在学校安排的工作地点的实习工资问题，你可以采取多种途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，首先可以尝试与用人单位协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择直接向法院起诉要求支付你的实习工资。及时采取行动有助于保护你的合法权益。
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针对实习生离职后的工资问题，你可以先尝试与用人单位沟通协商。如果情况紧急或用人单位态度不佳，建议直接向劳动监察部门投诉。如果你想通过法律途径解决，可以先收集相关证据（如工作记录、劳动合同等），然后考虑申请劳动仲裁。
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关于你在实习期间未获得工资的问题，处理方式如下：首先，尝试与用人单位协商解决，明确工资标准和支付时间；如果协商无果，你可以凭借相关证据（如工作记录、实习协议等）向当地劳动监察部门投诉；如果劳动监察部门无法调解或用人单位拒不执行，你可以寻求法律途径，申请劳动仲裁，坚定维护自己的合法权益。在处理过程中，请保持冷静和理性，遵循法律程序。
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