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干了10天,辞职了不结工资,提前没有说明弄错要扣钱,现在辞职结工资了就要扣钱了

讨薪 2024-07-24 05:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司扣钱,你可以按照以下步骤申请劳动仲裁:首先,收集与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资单等。其次,准备申请书,详细陈述公司扣钱的情况和理由。然后,将申请书和相关证据提交给当地劳动仲裁委员会。最后,等待仲裁委员会的裁决。如果裁决结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果公司拒绝支付工资,你可以采取以下措施维权:1. 与公司协商,要求支付工资。2. 向劳动监察部门投诉,要求介入调查。3. 申请劳动仲裁,要求公司支付工资及赔偿金。4. 如果仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
  • 公司扣钱的行为可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第九条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,公司扣钱的行为可能违反了上述法律规定。
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