不愿意缴纳社保被公司开除的话 公司要赔偿吗
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2024-07-27 13:06
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公司未依法为员工缴纳社保而被开除，可以要求公司支付社保赔偿金。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未履行该义务的，员工有权要求经济补偿，并可以要求公司补缴社保。
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因公司未缴纳社会保险而被辞退，可以寻求经济补偿并要求公司补缴社保。建议首先与公司进行协商，寻求合理的补偿方案；若协商无果，可通过劳动仲裁机构或者法院来维护自身权益，同时要求公司给予应有的经济补偿。
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因公司未履行社保缴纳义务而被开除，有权要求经济补偿并补缴社保。在离职后，社保应缴纳至离职当月。如果公司拒绝履行相关义务，可以寻求劳动仲裁。若双方无法达成协议，建议及时提起劳动仲裁并要求公司支付相应的经济补偿。
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