离职申请不批准就不能离职吗
劳动合同纠纷
2024-07-27 17:56
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员工提交离职申请后，即使公司不批准，只要提前30天通知，仍可依法律程序离职。若公司不遵守相关手续，可寻求劳动争议仲裁或劳动保障监察的帮助。《劳动合同法》第三十七条为您的权益提供保障。
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对公司不批准离职的情况，劳动者可提前书面提出解除劳动合同的通知。若需法律援助，也可寻求法律支持。选择何种方式需结合实际情况，考虑公司是否违反相关规定及您个人的工作意愿。
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关于离职问题，如公司不批准，需分情况应对。首先，与员工和公司沟通，明确离职意愿和原因，尝试达成共识；其次，如协商无果，可收集相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁或向劳动保障监察部门投诉；最后，在整个过程中，务必保持工作交接和记录，以维护自身权益。《劳动合同法》明确规定员工有权依法解除劳动合同。
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