1. 投诉处理:未成年工或其法定代理人可向当地劳动保障监察部门提交书面投诉,说明薪资低于最低标准的情况,并提供相关证据。监察部门将进行调查,并依法责令用人单位改正。
2. 仲裁处理:若投诉未能解决问题,未成年工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请需提交书面材料,包括仲裁申请书、证据清单等。仲裁委员会将组织双方进行调解或裁决,确保未成年工的合法权益得到保护。
3. 诉讼处理:对仲裁结果不服的,未成年工或其法定代理人可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中,需提交起诉状、证据材料等,并参加庭审。法院将依法审理案件,并作出判决或裁定,以维护未成年工的合法权益。