解除劳动合同不给开离职证明怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-30 01:58
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若因解除劳动合同未获得离职证明而向公司提出要求时，可向劳动行政部门寻求帮助并投诉。按照《劳动合同法》的规定，雇主在解除劳动合同时必须提供证明，否则需承担相应的法律责任。此问题的解决紧迫性在于保护劳动者的权益，包括后续就业等方面。
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针对公司不开离职证明的情况，处理方法包括向劳动行政部门投诉或寻求专业法律援助。根据具体情况，劳动者可以选择适合自己的解决途径，如急需离职证明则推荐投诉，若需要专业法律指导则可寻求法律援助。
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对公司不开具离职证明的情况，劳动者可以采取以下步骤进行投诉处理：首先，收集相关证据，如离职申请、工作交接记录等；其次，向劳动行政部门提交投诉材料并详细说明情况；最后，等待行政部门调查处理。如果公司依然拒绝开具证明，劳动者可以进一步申请强制执行。
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