离职后不给工资怎么办无劳动合同
讨薪
2024-08-22 09:22
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针对未签劳动合同且离职后未获得工资的情况，您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，未签合同情况下单位应支付双倍工资，并且应该及时补签合同以保护您的权益。为避免经济损失和可能的法律处罚，建议您及时采取行动。
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对未签劳动合同和欠薪的情况，您可以首先尝试与雇主协商。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁作为下一步行动。在决定处理方式时，请综合考虑效率、成本和证据的充分性。
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针对未签劳动合同且离职后工资未支付的问题，您可以采取以下步骤：首先，与雇主协商要求补发工资并补签合同；其次，如协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助；最后，如果仲裁也无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。在整个过程中，请确保收集并保存好相关证据。
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