工作5天不发工资,违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-30 18:54
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确实不合法。按照规定，只要劳动者付出了工作，用人单位就有责任支付相应的工资。如果未按时支付，劳动者完全有权选择调解、仲裁乃至起诉等法律途径来维护自己的权益。
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依然不合法。劳动者若遇到此类情况，可以先尝试和用人单位沟通解决，若无法解决，可以向劳动争议调解委员会求助，申请调解；调解不成的话，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这样的做法完全符合法律流程。
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答是不合法。劳动者在付出工作后理应获得工资。如果工资被拖欠，可以先尝试与用人单位协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。如果仍无法解决，可以进一步向法院提起诉讼。
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