企业破产不发工资违法吗
企业法律顾问
2024-08-15 13:10
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公司破产未能按时支付工资是不合法的。根据《企业破产法》，破产财产在清算后应优先支付职工工资。劳动者权益受到侵害时，可通过法律途径维权，包括提起诉讼或申请劳动仲裁。公司破产期间，劳动者应及时关注工资支付情况，确保自身权益不受损害。
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公司破产导致工资无法支付时，劳动者可以采取以下措施：一是与公司协商，要求支付工资；二是向劳动仲裁机构申请仲裁；三是寻求法律援助，向法院提起诉讼。具体采取哪种方式需根据劳动者实际情况和公司财务状况来定。建议劳动者在行动前咨询律师，获取专业建议。
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企业破产拖欠工资时，劳动者的应对策略包括：首先与公司沟通要求支付工资，并妥善保留相关证据；其次，若沟通无果，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据；最后，如仲裁也无法解决问题，可依法向法院提起诉讼，要求企业支付工资及可能的赔偿。在整个过程中，劳动者应理性维权，避免采取过激行为。
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