我国法定劳动节假日是几天
劳动合同纠纷
2024-08-01 19:42
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我国劳动节法定节假日为一天，即五月一日。依据劳动法规定，劳动者在此节日期间应享有休假权益。若用人单位未安排休假，需依法支付相应工资。为保障自身权益，劳动者应关注假期安排，必要时可寻求法律途径。
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劳动节虽然法定只放假一天，但通过调休往往能形成小长假。具体的放假安排可以关注国务院发布的公告。劳动者需明确自己的休假权益，并据此合理安排个人假期。同时，用人单位也有义务依法安排休假，确保劳动者的合法权益。
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劳动节的法定放假日期为一天，其中包括五月一日当天。此外，有时通过调休可以形成更长的假期，具体的调休安排需参照国家发布的放假通知。劳动者应关注假期的具体安排，并留意用人单位是否依法执行。如有疑问或争议，劳动者可以与用人单位沟通，或向相关部门反映情况。
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