你好我的情况是这样的我骗别人是长期工其实我只想上一个月的班老板今天跟我说离职要提前一个月不然就扣半月的工资可是我才刚来怎么办
讨薪
2024-08-03 18:02
人浏览
共3位律师解答
-
针对您被骗扣工资的情况，《劳动合同法》明确规定用人单位不能随意扣减工资。您可以选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。老板若违反规定扣工资，将面临法律制裁。
-
对于老板提出的离职要提前一个月否则扣工资的问题，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。投诉能够快速得到行政部门的介入处理，仲裁则具有更强的法律效力。您可以根据实际情况选择合适的方式维权。
-
您好，针对您的情况，建议您先与老板进行沟通协商，说明您的工作需求和离职意愿，争取达成共识。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求老板按照实际工作天数支付工资。同时请注意保留相关证据，如聊天记录和工资条等，以备不时之需。在处理过程中，您的权益将得到法律保护。
平台达州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我的情况是这样的我骗别人是长期工其实我只想上一个月的班老板今天跟我说离职要提前一个月不然就扣半月的工资可是我才刚来怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
扣工资找劳动局管用吗
#工资集体协商人浏览
-
我寒假工说干到三月初但是家里有事情只可以干到二月初我给老板说了他说要扣工资但是员工手册上面说只要提前一个月离职就不扣工资但是老板说要扣工资怎么办
-
我的情况是这样的我骗别人是长期工其实我只想上一个月的班老板今天跟我说离职要提前一个月不然就扣半月的工资可是我才刚来怎么办立即咨询当前9,258位律师在线
-
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
#用人单位权利义务人浏览
-
就是我上班的地方规定辞职要提前半个月说但是我根本就不知道要提前说,我当天辞职的时候他们只对我说随便我结果我上了9天班不发我工资?
-
克扣工资去劳动局管用吗
#讨薪人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是学校的实习生 不是正式员工我说我想辞职 她说提前一个月打报告然后要等到一个月后才能走,不到一个月就扣工资 我想请问一下这合法吗?
-
我提前跟我们站长说了下个月要离职，结果到了时间他说要我去走离职程序又要让我再干一个月，1500的工资扣到73块这种情况怎么办
-
我去上班的时候公司没有说什么辞职要扣一个星期的工资只说了如果辞职要提前一个月，我想辞职结果他说扣一个星期的工资，我该怎么办？
-
我在一家宾馆上班我去的时候老板说的只要干够一年离职是可以的，可我现在离职他却要扣半个月工资，像这种情况该怎么处理
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中