公司要调我岗位我不想去
调岗降职降薪
2024-08-03 19:04
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在《劳动合同法》第三十五条的规定下，公司调岗需与劳动者协商一致。即使调岗是出于业务需要，您仍有权表达个人意见并协商。若协商不成，公司不能单方面强行调岗。因此，您没有绝对的义务接受未经协商一致的岗位调整。
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若公司强行调岗，您可采取以下措施：1. 与公司再次沟通，明确表达反对意见；2. 收集证据，如调岗通知、沟通记录等；3. 向劳动行政部门投诉，依据《劳动合同法》第八十条，要求公司改正并赔偿损失。
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除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下法律途径解决调岗争议：1. 申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》处理；2. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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