休产假期间公司倒闭了怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-04 02:34
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您好，如果在休产假期间公司倒闭，关于生育津贴和赔偿问题，已经参加生育保险的，津贴发放不受影响；未参加的，公司需支付产假工资。此外，根据《劳动合同法》第四十六条和四十四条，公司破产属于劳动合同终止的情形，您有权获得按工作年限计算的经济补偿。
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产假期间遭遇公司倒闭，您可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。首先建议尝试与公司进行协商，若协商无果，您可以向劳动部门寻求帮助或提起劳动仲裁。如果仲裁结果不能令人满意，您还可以选择提起诉讼。
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休产假期间公司解散，您应当获得相应的赔偿。具体步骤包括：1.与公司协商确定赔偿金额和支付方式；2.如协商无果，携带相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.若仲裁后公司仍不执行，您可以向法院申请强制执行。针对您的具体情况，可能需要考虑不同的法律途径来维护自己的权益。
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