工资按时发放无拖欠合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-04 08:05
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关于工资按时发放的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应该按月以货币形式向劳动者支付工资，不得无故拖欠。因此，如果工资能够按时发放且无拖欠，这是合法的。若出现拖欠情况，您有权要求用人单位尽快支付，以保障您的合法权益。
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如果用人单位未能按时支付工资，您可以选择向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁以维护自己的权益。投诉适用于希望快速解决问题的情形，而仲裁则适用于希望以更正式的方式处理纠纷的情况。无论选择哪种方式，都应该强调要求用人单位按时支付工资的重要性。
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关于工资发放的问题，劳动者应当注意工资应当按照约定时间发放。如果遇到公司拖欠工资的情况，首先可以尝试与公司进行沟通和协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，明确要求公司按时支付工资。这是保障自己合法权益的重要步骤。
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