用员工的微信发工资合法吗
讨薪
2024-08-04 16:32
人浏览
共3位律师解答
-
通过微信发放工资并不符合法律要求。根据劳动法相关规定，工资应当以货币形式支付，并且微信转账的方式难以作为合法证据进行留存。因此，这种做法可能会带来潜在的法律风险，并可能导致不利后果。
-
企业发放工资应该选择正规途径，如银行转账或者现金发放，同时要妥善保存相关的支付证据。在选择支付方式时，应当综合考虑其便捷性、安全性和是否符合法律规定，以确保工资支付的合法性和有效性。
-
微信发工资的方式是不合法的。企业应当选择银行对公账户转账或者现金的方式支付工资，并妥善保存支付记录作为凭证。由于微信转账存在证据难以保存、法律不承认等风险，因此不建议企业采用这种方式发放工资。
平台潍坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
用员工的微信发工资合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
通过微信发工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
员工突然离职发工资合法吗
-
用员工的微信发工资合法吗立即咨询当前30,612位律师在线
-
工资基数是怎么计算的
#讨薪人浏览
-
老板用非法所得的钱给员工发工资违法吗
-
工资2万交多少个人所得税
#个人税收筹划人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司通过微信转账发工资这种行为合法吗
-
工资个人所得税的征收标准
#个人所得税人浏览
-
公司微信发工资违法吗
-
公司用其他员工账户发工资是违法的吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工资用微信转账合法吗
-
公司 用微信付工资合法吗
-
公司用两个不同的账户发工资违法吗？
-
公司发工资通过微信违法嘛？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
用人公司通过个人微信转账发工资合法吗？
加载中