公司没交社保最多赔偿多少
社会保险
2024-08-04 17:10
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针对公司未交社保的情况，根据《中华人民共和国劳动法》，公司需支付基于员工工作年限的经济补偿，同时可能面临劳动行政部门的罚款及滞纳金。具体赔偿金额需结合实际情况确定。
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员工在公司未缴纳社保的情况下，可解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。同时，也可以向劳动行政部门投诉。具体应该采取的行动取决于个人的情况和需求，建议咨询专业律师获取更具体的建议。
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公司未交社保是违法行为。员工可以选择解除合同并要求经济补偿，或者选择向劳动行政部门投诉举报。如果解除合同，补偿金额将依据员工的工作年限而定；若选择投诉，相关部门将责令公司及时补缴社保并加收滞纳金。具体赔偿或补偿金额需结合实际情况确定。
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