17岁未签合同工资给一半加班费不给怎么办
讨薪
2024-08-05 08:26
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针对17岁少年未签合同且工资和加班费未全额支付的问题，根据《劳动合同法》第三十条，用人单位必须按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。若未支付，劳动者可向劳动监察大队投诉或向法院申请支付令。不及时处理可能导致持续的经济损失和劳动权益的进一步侵害。
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对于此类问题，常见的法律处理方式包括：1. 向劳动监察大队投诉；2. 搜集证据后向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况，如急需解决可选择投诉，若希望获得更强制性的解决方案，则可选择法律途径。
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若工资和加班费未得到全额支付，可采取以下措施：1. 收集证据，如工资单、工时记录等；2. 向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；3. 若问题未解决，可向法院申请支付令，强制用人单位支付欠款。
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