你好 学徒加班没有加班费 到点不让下班怎么办
劳动纠纷
2024-08-20 00:15
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遇到加班没有加班费或者到点不让下班的情况，可以按照以下步骤来合理解决这个问题： 了解劳动法规定： 首先，明确《劳动法》和《劳动合同法》对加班和加班费的规定，了解劳动者的基本权利。在中国，法律规定加班需要支付加班费，且不得强制劳动者超时工作。 收集证据： 记录加班时间，保存好加班的证据，比如打卡记录、工作邮件、项目进度等，确保这些证据能够证明你确实进行了加班工作。 沟通与协商： 与直接上司或人事部门进行沟通，表达你的担忧和诉求，要求按照法律规定支付加班费。保持沟通的礼貌和专业，说明你的立场和理由。 寻求内部支持： 如果上司或人事部门不给予正面回应，可以考虑向公司内部的工会或劳资关系部门寻求帮助，他们可以提供法律咨询和调解服务。 咨询外部法律援助： 联系当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局，咨询关于加班费的具体规定和处理程序，必要时可以向劳动监察大队投诉。 法律途径： 如果内部沟通和外部咨询都无法解决问题，可以考虑采取法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 保护个人权益： 在整个过程中，保护好自己的权益，注意不要在压力下做出损害自己利益的决定，如被迫签署放弃加班费的协议。 寻找解决方案： 如果公司长期存在此类问题，可能需要考虑是否继续在这家公司工作，或者寻找其他更尊重员工权益的就业机会。
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学徒遇加班无酬，可投诉或协商。选择投诉可确保权益得到法律保障；选择协商则更灵活，可能快速解决问题。应根据实际情况，权衡利弊后决定。
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学徒加班须付费。操作建议：1.保留加班证据，如工时记录；2.向用人单位提出支付加班费要求；3.如遭拒绝，可向当地劳动监察部门投诉；4.寻求法律援助或咨询专业律师。
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