被辞退的赔偿算上保险不
无故辞退
2024-08-05 15:02
人浏览
共3位律师解答
-
被辞退的赔偿通常包括社保补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求补偿。若不及时处理，用人单位可能面临劳动行政部门的处罚，并需支付滞纳金。
-
从法律角度看，被辞退的赔偿问题可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通效果、争议金额大小和证据充分性等。协商是成本最低、效率最高的方式；若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼。
-
被辞退赔偿包括社保。具体操作：1. 协商：双方就赔偿金额和方式达成一致，签订协议后执行。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，提交相关证据，等待裁决后执行。3. 诉讼：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，按照法院判决执行。不同情况下选择不同方式，确保权益得到保障。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
被辞退的赔偿算上保险不
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
