老板给员工结算工资合法
讨薪
2024-08-07 08:14
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老板给员工结算工资是合法的义务。根据《工资支付暂行条例》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资，否则违法。如不及时处理，员工可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，单位可能面临支付工资、经济补偿及赔偿金的责任。
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常见的处理方式包括及时支付工资、协商解决和通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况。若能及时支付，可避免法律纠纷；若无法及时支付，可与员工协商延期支付；若协商无果，则可能需要通过劳动仲裁或法律诉讼解决。
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合法。根据法规：
1. 正常支付：在劳动关系结束时，老板应一次性结清工资。
2. 协商处理：如遇到支付困难，可与员工协商延期支付等方案。
3. 法律途径：员工若认为权益受损，可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。
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