就是一开始他跟我说在三天实习期内，如果没通过，他可以开除我。但是今天他却说我反应迟钝而无故开除我能去要工资吗？
劳动合同纠纷
2024-08-08 10:38
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共3位律师解答
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如果在实习期间被开除，根据《劳动合同法》，你有权要求立即结算工资。如果单位拒绝支付，建议通过法律途径，如申请劳动仲裁或起诉，来维护自己的工资权益。
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实习期间遭遇无故开除，你完全有权利索要应得的工资。建议首先与用人单位进行友好协商，若协商无果，再考虑采取法律手段，比如申请劳动仲裁。这样做既能解决问题，又能保留相关证据以支持自己的主张。
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关于实习期间被开除的问题，你可以坚决要求获得应得的工资。可以先尝试与用人单位沟通协商。如果协商未能达成一致，可以向当地的劳动仲裁委员会寻求帮助，申请劳动仲裁。同时，务必注意保留相关证据。如果不满意仲裁结果，还可以进一步向法院提起诉讼。
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