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65岁的农民工在工作中伤残，能得到怎样赔偿

劳动纠纷 2019-07-02 21:00 人浏览
共2位律师解答
  • 工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
    根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-02 20:56

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  • 工伤伤残赔偿标准农民工和城镇居民的赔偿金没有区别，都是一样的。
    工伤待遇的确定，不看户籍，更不区分农民工和城镇居民。
    并且，法律中无农民工这个概念。) 停工留薪 第31条
    　　
    1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
    　　
    2、要求：
    (1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。
    (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    　　
    (七)生活护理费 第31条
    　　
    1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
    　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
    　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
    　　
    2、要求：
    (1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;
    (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按 月支付生活护理费
    　　
    (八)工伤复发的费用 第36条
    　　
    1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
    　　
    2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
    　　
    二、伤残保险待遇
    　　
    (一)伤残补助金
    　　
    1、标准：一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资
    　　
    2、要求：
    (1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。
    (2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
    (3)从工伤保险基金按伤残等 级一次性支付
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    2019-07-02 21:00

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