多发了工资员工不退怎么办
讨薪
2024-08-09 04:28
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员工收到多余工资，属于不当得利，应依法返还。如拒绝退还且金额较大，可能触犯侵占罪，需承担刑事责任。为了规避法律风险，建议尽快处理。
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针对多发工资员工不退的情况，可采取以下措施：首先尝试与当事人协商解决；若协商无果或涉及较大金额，可提起民事诉讼或申请劳动仲裁。具体方法需综合考虑金额大小、双方态度及证据等因素。
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员工收到过多工资应主动退还。具体操作建议如下：小额多发可与单位协商后主动退还；大额多发可能引发民事诉讼，需按法院判决执行；若拒不退还，将可能构成侵占罪，面临法律制裁。请员工遵守法律法规，保障双方权益。
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